新闻活动
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岁末年初，一场突如起来的新冠肺炎疫情席卷全国，为防止疫情进一步扩散，先有国务院将春节假期延长，随后各地亦纷纷出台政策将企业节后复工时间进一步延后，这其中就包括了大量汽车零部件生产企业。
在现代社会，核心人才逐渐成为企业发展的重要资源，对企业的市场竞争发挥着越来越重要的作用。很多企业为了吸引和挽留人才，往往会实施股票期权激励制度。然而当前企业股票期权激励制度存在诸多方面的问题，限制了该制度的实施效果，
疫情爆发导致企业春节后复工变得复杂，防止疫情蔓延与企业维系生产经营成为了两难命题。作为企业而言，在目前的疫情形式下，如何恢复生产经营并同时做好疫情防范和处理是需要即刻讨论和解决的难题。
2019年岁末，一种新型的冠状病毒在武汉爆发，随着疫情的不断发展，2020年1月31日凌晨，世界卫生组织（WHO）正式对外宣布：中国武汉新冠疫情为“国际公共卫生突发事件（PHEIC）”。这是WHO自2009年以来第六次宣布PHEIC
一场突如其来的新冠肺炎，让市场骤然降温。留给市场的问题是，这场疫情对经济的影响到底有多大？可以预见的是，第一季度的人员流动大幅减少，工厂开工推迟，国内外旅行受限，都会对经济带来冲击。